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岗薪工资+月度绩效奖金+年终激励+高福利!2017年新疆八一钢铁招聘公告!男女都要!


一、招聘计划

序号

招聘专业

招聘学历

招聘人数

其他

1

会计、财务管理

本科

8人


2

市场营销

本科

1人


3

物流管理

本科

1人


4

国际贸易

本科

1人

英语六级

二、招聘条件:
1、普通高等院校全日制应届毕业生,本科以上学历,毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。

2、掌握较扎实的基础理论知识,具有良好的沟通表达、系统思维及学习创新能力。

3、诚实守信、思想进步、有责任心,具有奉献精神和较强的团队意识。

4、身体健康,吃苦耐劳,能够适应基层现场工作。

三、应聘流程:

投递简历→面试→办理录用手续。

四、人才政策
  公司注重员工技能和综合素质的全面提升,建立了成熟的“新员工入职教育”及“导师带徒”制度,员工学习形式多样,学习内容全面。员工可通过网络教学、宝武云学习平台,技术交流、岗位培训等方式,有效开展专家培养、核心人才培养、岗前培训、岗位训练、专业培训、资格培训以及学历进修等。公司以业绩和能力为导向,完善职业生涯规划,加强核心员工和专业技术拔尖人才管理,促进员工与企业共同成长。

五、薪酬福利

1、公司采用“岗薪工资+月度绩效奖金+年终激励”的基本薪酬结构,实施“六险一金”制度(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害保险+住房公积金),根据人员岗位特点核发驻外津贴,夏季三个月发放防暑降温费。

2、员工享有国家规定的各类假期如:探亲假、带薪年休假、婚丧假等。

3、公司提供当班员工免费工作餐

六、健康保障

1、公司关注员工身心健康,员工享受一年一次免费健康体检。

2、女职工生小孩可享受女工长假1年,男职工可享受其配偶生育护理假。

3、公司提供员工健身卡,可以看电影、游泳、打保龄球、打乒乓球,网球等活动。

七、新入职员工待遇

1、录用的新员工,公司统一在2018年7月23日-31日安排接站。

2、报到时一次性发放安置费(研究生3000元、本科1500元、专科1000元);免费发放生活用品(行李被褥、暖瓶、洗漱用品等);

3、报销从学校或居住地到公司的交通费和行李托运费;

4、提供单身公寓(两人间)试用期(6个月)免费,试用期满120元·月/人;

5、试用期工资工资待遇

学历

试用期工资(元/月)

大学专科

3200

大学本科

3500

硕士研究生

4000

博士研究生

5000

公司实行岗薪工资,试用期满以岗定薪。

八、新入职员工劳动合同

公司严格遵守国家劳动法律、法规,新入职大学生试用期为6个月,初次签订劳动合同的期限按照3年或5年,根据员工本人意愿订立。

九、联系方式:

电话:0991-3893108, 0991-3892921;18195803218

传真:0991-3893108    

邮箱:chenglong@bygt.com.cn

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